Seite anzeigenÄltere VersionenLinks hierherAlles aus-/einklappenNach oben Eine ältere Version des Dokuments wurde geladen! Beim Speichern wird eine neue Version des Dokuments mit diesem Inhalt erstellt. Dateiauswahl[[management:personal:mitarbeitergespraech:mainmenu|zurück zur Übersicht]] | {{managementsystem:logo.jpg|}} ^ ** <fs 1.5em>Formblatt / Template FB 62-5</fs> ** \\ \\ <fs 2em>Mitarbeitergespräch</fs> ^^ |+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+|+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+,+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+|| | Erstellt/Geändert von: Name/Datum | Geprüft/Freigegeben von: Name/Datum | **Version: 0** | |Geers-DL, M.Schröck / 22.12.2011 | | In Arbeit | ====== leitfaden ma-gespraech ====== ===== Gesprächsdatum: 2025/12/27 10:56 ===== ^Führung und Zusammenarbeit \\ (z.B. an Hand folgender Kriterien beurteilen) ^ Selten \\ 1 ^ Meistens \\ 2 ^ Fast immer \\ 3 ^ Immer \\ 4 ^ |Werden Anweisungen und Aufgaben klar und verständlich vermittelt? | | | | | |Habe ich die Möglichkeit eigene Vorschläge oder Kritik einzubringen? | | | | | |Werden meine Leistung und mein Verhalten akzeptiert und anerkannt? | | | | | |Gibt es genügend Spielraum für selbständiges Arbeiten und eigene Entscheidungen? | | | | | |Habe ich genügend Unterstützung von meinem Vorgesetzten? | | | | | |Ist der Informationsfluss von und zum Vorgesetzten gewährleistet? | | | | | |||||| |//Anmerkungen, Verbesserungsvorschläge Mitarbeiter/in:// <fs 0.8em>--- Bitte hier einfügen ---</fs> \\ \\ \\ \\ \\ \\ ||||| |//Feedback Vorgesetzer/Gesprächsleiter:// <fs 0.8em>--- Bitte hier einfügen ---</fs> \\ \\ \\ \\ \\ \\ ||||| ^Arbeitsaufgaben \\ (z.B. an Hand folgender Kriterien beurteilen) ^ ^ ^ ^ ^ |Ist die Aufgabenverteilung generell ausreichend definiert? | | | | | |Bin ich mit meinem Aufgabenbereich zufrieden? | | | | | |Werden meine persönlichen Stärken genügend berücksichtigt? | | | | | |Empfinde ich meine persönliche Arbeitsbelastung als angemessen? | | | | | |||||| |//Anmerkungen, Verbesserungsvorschläge Mitarbeiter/in:// <fs 0.8em>--- Bitte hier einfügen ---</fs> \\ \\ \\ \\ \\ \\ ||||| |//Feedback Vorgesetzer/Gesprächsleiter:// <fs 0.8em>--- Bitte hier einfügen ---</fs> \\ \\ \\ \\ \\ \\ ||||| ^Arbeitsumfeld \\ (z.B. an Hand folgender Kriterien beurteilen) ^ ^ ^ ^ ^ |Gewährleisten die Betriebsräume und die Ausstattung ein gutes Arbeiten? | | | | | |Sind Arbeitsklima und Umgangston teamfördernd? | | | | | |Erhalte ich bei Bedarf Unterstützung von den Kolleginnen und Kollegen? | | | | | |||||| |//Anmerkungen, Verbesserungsvorschläge Mitarbeiter/in:// <fs 0.8em>--- Bitte hier einfügen ---</fs> \\ \\ \\ \\ \\ \\ ||||| |//Feedback Vorgesetzer/Gesprächsleiter:// <fs 0.8em>--- Bitte hier einfügen ---</fs> \\ \\ \\ \\ \\ \\ ||||| ^Ziele und Entwicklungsmöglichkeiten \\ (z.B. an Hand folgender Kriterien beurteilen) ^ ^ ^ ^ ^ |Habe ich die Möglichkeit an Schulungen und Qualifikationsmaßnahmen teilzunehmen? | | | | | |Werde ich in neue/veränderte Arbeitsabläufe eingebunden? | | | | | |Kann ich eigene Ideen einbringen und ggf. verwirklichen? | | | | | |||||| |//Anmerkungen, Verbesserungsvorschläge Mitarbeiter/in:// <fs 0.8em>--- Bitte hier einfügen ---</fs> \\ \\ \\ \\ \\ \\ ||||| |//Feedback Vorgesetzer/Gesprächsleiter:// <fs 0.8em>--- Bitte hier einfügen ---</fs> \\ \\ \\ \\ \\ \\ ||||| |||||| ^Sonstige Fragen/Punkte (ohne Bewertung) ^^^^^ |Gibt es zur Zeit Probleme (beruflich oder privat), die meine Leistungsfähigkeit beinflussen? ||||| |--- Hier ggf. Anmerkungen des Mitarbeiters einfügen --- \\ \\ \\ \\ ||||| |--- Hier ggf. Anmerkungen des Vorgesetzten/Gesprächsleiters einfügen --- \\ \\ \\ \\ ||||| \\ \\ ^...............................................................................................................................................^..........................^ ^Durchschnittliche Mitarbeiterzufriedenheit in % = (erreichte Punkte x 100) / max. mögliche Punkte ^= ^ \\ \\ |+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+.+| | **Die aktuelle Version dieses QM-Dokuments ist im Intranet unserer Firma abgelegt. \\ Nur diese unterliegt dem systemspezifischen Änderungsdienst** | \\ \\ Ersteller: / Erstellungsdatum: 2025/12/27 10:56 Seite: management:personal:mitarbeitergespraech:leitfaden_ma-gespraech Bitte übertragen Sie die Buchstaben in das Eingabefeld. J V S J F Dieses Feld bitte leer lassenSpeichernVorschauAbbrechen Zusammenfassung