====== FB 62-06 "Leistungsindex" ======
===== Zweck =====
<note>Dokumentation der Leistungsbewertung und Einstufung von Mitarbeitern auf der Grundlage eines Mitarbeitergesprächs</note>

===== Verwendung =====
Dieses Formblatt ist als sogenanntes "Template" im Intranet abgelegt. Das bedeutet, dass automatisch eine aktuelle Dokumentvorlage generiert wird, wenn in der  zugehörigen **Unterkategorie Personalführung** (Leistungsindex) eine neue Seite angelegt wird. 

  - Wechseln zur Unterkategorie [[:management:personal:leistungsindex:mainmenu|Personalführung - Leistungsindex]]
  - In der Eingabezeile "Seite hinzufügen" den Familiennamen des Mitarbeites und das aktuelle Datum einfügen (Hinweis auf der Seite beachten).
  - Neu angelegte Seite ausfüllen und durch Anklicken des Buttons "Vorschau" am unteren Rand der Eingabemaske kontrollieren ob der eingegebene Text wie gewünscht erscheint.
  - Nach Abschluss und Kontrolle der Eingabe das neue Dokument durch Drücken des entprechenden Buttons speichern.
  - Die Leistungsbewertung durch den Vorgesetzen sollte im Rahmen eines Gespräches mit dem Mitarbeiter durchgesprochen werden um ihn zu informieren und ihm die Möglichkeit der Stellungnahme zu geben. 

===== Inhalt =====
Aktueller Inhalt des Templates [[:templates:management:personal:leistungsindex:template_ns|FB 62-6 "Leistungsindex".]] 

  * Änderungen/Aktualisierungen am Inhalt des Templates werden automatisch im Intranet archiviert (wie unter [[:managementsystem:prozessbeschreibungen:managementprozesse_pb_41-1|PB 41-1 "Managementprozesse"]] beschrieben.

=====
{{tag>FB HR}}